为进一步加强总队年轻干部队伍建设，发挥优秀年轻干部在总队改革发展中的生力军作用，12月31日，总队通过“线上+线下”的方式召开优秀年轻干部座谈会，总队在队领导班子成员、优秀年轻干部参加会议。会议由人力资源部部长冯莉主持。

座谈会上，党委书记、总队长贺行良强调了干部人才队伍在总队改革发展中的重要性，鼓励与会人员以求真务实的态度谈想法、话发展，推进个人和单位共同成长。与会人员结合自身的工作，从经营主线、队内协同、业务转型、人才培养、科技创新、市场分析、党的建设等方面谈想法、讲不足、提建议。与会人员畅所欲言，各抒己见，营造了良好的讨论氛围，充分展现了总队优秀年轻干部朝气蓬勃、笃行不怠的精神风貌和奋发有为的工作干劲。

贺行良对会议进行了总结，对优秀年轻干部彰显出的责任担当和奋斗激情给予充分肯定，对大家提出的建议、想法作了初步分析、解答，同时对优秀年轻干部提了四点要求：一是要多沟通，通过沟通达到统一思想、凝聚共识、整合力量的目的，促进工作更好开展。二是要强本领，通过总队内外部的学习培训、与集团内外企业交流等方式学习先进经验，借鉴优秀做法，提升自身业务水平。三是要讲情怀，对工作的执着源于对工作的热爱，要把工作当做一份事业，用心经营，对工作始终保持强烈的事业心和高度的责任感。四是要做表率，作为总队的优秀骨干，是总队改革发展的中流砥柱，要发挥模范带头作用，共同推动总队高质量发展。

（通讯员：方冠超）