2013年，地勘广西总队认真贯彻落实党中央、国务院以及集团关于安全生产工作的一系列重要指示精神，严格按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，有序开展总队各项安全生产工作。在总队领导高度重视、全队职工携手努力下，总队全年未发生人身伤害事故及其他非人身事故，为扎实推进年度各项生产经营目标的顺利完成提供了安全保障。广西总队在安全生产管理方面的主要做法如下：

       一、落实年度安全生产目标 抓准年度安全生产工作要点

       2013年2月，总队认真贯彻中央和集团有关指示精神，在认真总结上年度安全生产经验教训基础上，研究制定了《广西总队2013年度环境职业健康安全生产目标》及实现这些目标指标所采取的措施，并将目标考核指标分解到各生产经营单位。各生产经营单位根据总队文件要求，结合部门实际，将安全生产目标指标层层分解，把目标和责任落实到每一个项目、每一个班组、每一个职工，逐级签订安全生产责任书，明确各自的目标和责任，从下往上层层保证安全生产目标的具体落实。4月初，总队又制定和印发了《广西总队2013年安全生产工作要点》，就如何完善职业健康安全管理及应急体系，开展安全标准化创建、安全管理信息平台建设、安全标识标准及安全防护标准建设等工作提出了具体的工作要求，找准抓准总队年度安全生产工作要点，强化责任追究，狠抓制度落实，从而促使总队安全生产形势实现了稳定好转。

       年内，总队起草制订了《广西总队安全标志标识管理制度》、《广西总队安全标志标识牌的设置和管理标准》、《广西总队安全标志标识牌的设置和管理标准实施细则》等制度，按年初计划如期完成了标志标识标准建设任务。

       二、认真抓好安全生产责任制 建立健全三级安全生产监督管理网络

       一是认真抓好安全生产责任制。强化各级负责人“一岗双责”的落实，坚持“管生产必须管安全”，“谁主管、谁负责”的原则，明确各级主要负责人是安全生产第一责任人的责任。总队与生产经营单位第一责任人签订了安全生产责任书，部分生产经营单位与所属班组或项目部签订了安全生产责任书，层层签订安全生产责任书，切实做到安全生产工作处处有人管，事事有人负责，确保了各级、各层次安全生产责任制落实到位、见到实效。总队从安全生产委员会至作业班组、从总队长到普通职工都有明确的安全生产职责，安全生产责任制覆盖所有部门和在岗职工。

       二是建立健全三级安全生产监督管理网络。总队成立安全生产委员会，生产经营单位成立安全生产领导小组、项目部成立安全生产管理小组等三级安全生产领导机构。安环科负责总队安全生产的日常管理工作；工程勘察院/基础公司成立安全生产管理机构，本部配备一名专职安全员，南宁分院配备一名专职安全员；其它生产经营单位按规定和要求配备兼职安全生产管理人员；总队、部门、班组形成了较完整的三级安全生产监督管理网络。

       三、扎实开展危险源辨识和隐患排查治理工作 确保安全生产

       为确保总队环境、职业健康安全管理体系的有效运行，根据环境管理体系和职业健康安全管理体系相关程序规定和要求，总队安全生产管理部门按照《环境因素识别、评估控制程序》《危险源辨识、风险评价和风险策划控制程序》中的重要环境因素评价准则，对总队2013年生产经营管理活动中的环境因素和危险源进行了识别、归类、汇总，形成了《广西总队2013年重要危险源清单》《广西总队2013年职业健康安全管理方案》《广西总队2013年重要环境因素清单》《广西总队2013年重要环境方案》等方案制度。总队各科室、生产经营单位结合各自实际情况，组织开展了本部门环境因素识别与风险评估、危险源辨识与风险评价工作，切实做好了重要危险源和重要环境因素的监控和管理，确保其处于安全可控状态，从而有效避免了生产安全事故的发生。

       年内，总队安全管理部门组织开展了9次安全生产大检查（其中总队主管安全领导带队检查矿山勘查、地灾、工勘、基础施工等项目4次，检查项目/场所14个；安环科科长带队安全检查5次，检查项目/场所22个；总队专职安全员暗查施工项目3个），检查野外工程施工项目39个；检查物资公司车间、印刷车间、饭店、测试中心、档案室等办公经营场所3次。共查出了隐患142条，除现场立即整改的以外，下达隐患整改通知书9份，要求限期完成整改29条，均按期完成了整改任务，整改率100%。

       四、开展安全教育培训和考试 提高管理人员和全体职工素质

       总队认真贯彻落实中央及集团关于安全教育培训的部署，结合本单位实际需要，制定了总队2013年度安全教育培训计划，认真组织开展了施工现场危险源辨识、高危和高处作业、转岗复岗、新入职职工以及农民工岗前安全教育等一系列培训工作，并将从业人员应遵守操作规程、应急救援知识、安全隐患预防和注意事项等列为班组日常教育内容；编制了《广西总队2013年度在岗员工安全再教育考试试卷》，组织开展了安全再教育考试。通过培训和考试，增强了各级领导和安全生产管理人员的责任感，提高了职工骨干队伍在安全生产方面的能力和素质，从而促使职工自觉遵守各项安全管理制度，确保了作业人员在生产经营活动中的人身安全。

       年内，总队组织新入职的23名员工进行了三级安全教育培训，培训内容包括《中华人民共和国安全生产法》、《地质勘探安全规程》、《岩土工程勘察安全规程》等法律法规，以及《广西总队安全管理及应急体系》制度文件、安全生产知识与应急救护常识、地勘单位典型事故案例、施工现场临时用电等内容。全年利用下工地检查的机会，组织施工现场工程技术人员、管理人员、作业人员开展现场安全教育10次，接受教育人员71人次。

       另外，年内总队安排专兼职安全生产管理人员5人参加了集团组织的第六期安全管理人员视频培训班学习； 2名注册安全工程师参加了集团组织的第二期注册安全工程师视频继续教育培训。

       五、有序开展安全生产月活动 增强职工安全生产意识

       总队根据集团关于开展2013年“安全生产月”活动的文件精神，结合本单位实际情况，研究制定了《广西总队2013年“安全生产月”活动实施方案》，认真组织开展了“安全生产月”活动。一是突出了宣传发动，营造“安全生产月”活动氛围。总队在三个大院张贴安全生产宣传标语、宣教挂图、壁报；给各部门和班组发放《企业安全生产标准化建设员工读本》、《2013年班级学习材料》等安全教育培训书籍，组织职工学习。生产经营部门对危险有害作业岗位应悬挂而尚未悬挂安全警示标志、安全操作规程的进行悬挂补齐，对于已经悬挂但不符合国家标准或者陈旧、退色看不清楚的标志和规程，进行重新更换。二是突出了安全生产主题，普及安全生产知识。总队围绕“强化安全基础、推动安全发展”主题，分层级、分批次组织广大干部职工观看了《责任重于泰山》、《十年攻坚百战多》、《应急救援 点燃重生希望》、《2013版生产事故典型案例盘点》、《安全发展，成就辉煌》等安全月宣传教育警示片；组织全体在岗职工参加了《全国安全生产“打非治违”知识竞赛试题》答题活动，利用局域网络共享安全生产法律法规、安全防范知识、宣传典型事故案例和警示图片，把“安全生产月”活动引向了深入。三是突出了应急培训与演练活动，进一步提高职工应对突发事件的能力。6月24日，总队邀请桂林市第二人民医院主治医生来总队开展野外常见事故伤害急救知识培训，针对如触电、外伤骨折、昏迷、溺水、烧（烫）伤、中暑、蛇咬伤等野外作业易发事故常见伤害的表现症状、伤害部位、伤害程度判断和处理技巧进行了培训讲解，并指导职工进行了胸外心脏按压法、口对口人工呼吸、外伤骨折包扎法等应急抢救类型的现场演练，总队部分领导和职工共56人参加了培训和演练；6月27日，总队邀请桂林市消防器材厂厂长来总队进行消防安全知识培训并指导手提灭火器灭火演练，教导职工掌握灭火器的正确使用方法，总队部分领导和有关部门职工共42人参加了培训和演练。通过培训与演练，强化了职工的应急救护知识，提高了职工应对突发事件的应急处置能力，达到了减少和降低伤害程度，保护职工生命安全的目的。

       六、认真开展绩效考核 落实安全生产奖惩制度

       总队继续推行安全生产目标管理，认真开展安全生产目标考核工作，根据考核结果兑现安全生产目标奖，评选表彰安全生产先进集体和个人，对履行管理监督职责不到位的部门和个人给予处罚，形成了有效的激励和惩戒机制。2013年初，总队召开了安全生产委员会会议，对2012年度安全生产目标完成情况进行了综合考核、评比、奖惩。评比、表彰了物资公司等4个安全生产先进集体和17名安全生产先进个人，达到了树立典型、激励先进、鞭策后进、警示全队的目的。