2010年，广西总队认真贯彻落实国家和上级有关安全生产方针、政策、规定，健全组织机构，完善管理制度，切实加强安全生产管理和监督，层层落实安全生产责任，取得了显著成效，实现了全年安全生产无事故，为圆满完成年度各项计划目标提供了保障。广西总队在安全生产管理方面的主要做法是：

　　一、强化安全生产目标管理  认真落实安全生产责任

　　一是及时制定年度安全生产目标和保障措施。开年伊始，总队安委会认真贯彻中央和集团有关指示精神，在认真总结上年度安全生产经验教训基础上，研究制定了《广西总队2010年度安全生产奋斗目标》及实现这些目标指标的保障措施，并将目标考核指标分解到生产经营单位。各生产经营单位根据总队文件要求，结合自身实际，将安全生产目标和考核指标层层分解、逐级细化，最终落实到每一个项目或班组。春节后，总队又制定和印发《广西总队2010年安全生产工作要点》，就如何落加强安全管理、落实安全生产责任、实现总队年度安全生产奋斗目标，提出了具体的工作要求，进一步完善了保障措施。

　　二是认真落实安全生产责任制。年度安全生产目标确定之后，依照总队安全目标管理体系制度规定，全队从上到下层层明确安全生产职责，确保安全生产责任落实到各级领导、项目负责人和全体员工，形成了个人保班组（做到不违章作业）、班组保项目部（做到不发生未遂和记录事故）、项目部保生产经营单位（不发生轻伤以上事故）、生产经营单位保总队（不发生重伤以上事故）的自下而上的逐级保证、逐级控制的多级控制保障体系。

　　三是健全安全生产组织体系。按照《总队安全生产管理组织机构设置规定》，总队调整了安委会，成立了安全环保科，充实了安全监管人员；各生产经营单位健全了安全管理机构，配齐了安全管理人员；总队、部门、班组形成了较完整的安全生产管理网络。全队按照“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则，各级领导在“计划、布置、检查、总结、评比”生产工作的同时，“计划、布置、检查、总结、评比”安全工作，将安全生产与其他工作有机结合起来。针对近年来在外包项目中发生农民工受伤害事故的情况，总队作出明确规定，各生产经营部门认真落实，将外包施工队伍和农民工纳入安全监管范围，落实安全管理责任人员，按照“谁聘用、谁负责”的管理原则，通过加强教育和管理，帮助农民工提高操作技能，增强防范意识和自我保护能力，有效遏制了农民工伤亡事故的发生。

　　二、完善安全生产管理体系制度  全面运行环境、职业健康安全管理体系

　　2010年，总队按照集团要求，通过修订《广西总队综合应急预案》、《总队地质勘探突发事故事件应急预案》，制定《总队应急预案管理办法》，编制《总队基础工程突发事件应急预案》、《总队触电事故应急预案》等8个专项应急预案；编制《总队新建、改建、扩建工程项目“三同时”工作制度》、《总队分包工程项目安全管理规定》、《总队现场安全生产防护考核标准》等管理制度，进一步完善了安全生产管理和应急体系制度。总队安全生产流程再造管理体系通过了集团的评审验收。

　　同时，总队全面运行环境、职业健康安全管理体系，认真开展危险源辨识、环境因素识别和危险源、环境因素风险评价，加强了对重要危险危害因素的监控，消除和降低了危险源，提高了应急处理能力。同时，认真组织管理体系运行审查工作，通过内审自查自纠，发现和解决了存在问题，修改完善了体系制度。9月份，方圆认证集团公司对我队管理体系进行外审复核给予了效好的评价，获得一次性通过。

　　三、开展安全知识培训和考试  提高管理人员和全体员工素质

　　年初，总队按照中材集团安全教育培训管理办法和总队安全生产教育培训体系制度文件规定，编制了2010年职工安全教育培训计划，制作了安全管理及应急体系培训演示文稿课件、安全培训考试试卷，然后以全面运行安全管理与应急体系为中心，分两批分别组织中层以上领导干部和高级工程师，中级工程技术人员、项目经理、管理人员、专兼职安全员共60人进行安全生产法规及安全管理与应急体系培训和考试。通过培训和考试，增强了各级领导和安全生产管理人员的责任感，提高了职工骨干队伍在安全生产方面的能力和素质。

　　6月25日，总队组织队部职工74人开展了《中华人民共和国消防法》及消防安全知识培训与消防灭火演练，请桂林市公安局象山分局民警和桂林消防器材厂厂长到总队给职工讲解消防安全知识、典型火灾事故案例、火灾现场逃生技巧和报警，以及灭火器材的种类、灭火器材的使用方法等知识。课堂培训结束后，组织参训职工进行了手提灭火器现场灭火操作演练。通过培训和演练，广大职工增强了防火意识和消防应急能力。

　　9月份，总队派出党政领导成员、相关部门负责人、专兼职安全管理人员、项目负责人共34人参加广西安监局组织的安全管理资格培训，其中32人经考试合格已获得资格证书，为规范总队安全生产管理体系，提升安全生产管理水平奠定了基础。
另外，年内总队还派出专兼职安全生产管理人员9人次参加上级组织的有关安全生产管理规程、岗位证书等专项培训班。

　　四、落实安全生产检查与隐患排查治理制度  遏制安全生产责任事故发生

　　总队认真落实安全生产检查制度，除每季度定期开展一次安全生产大检查外，还在春节、“五一”、国庆等重要节日前和迎亚运等重大活动前组织开展安全生产专项大检查。通过反复对矿山钻探项目、工程勘察项目、桩基础施工项目、辅助生产经营部门等作业现场安全生产情况进行认真检查，了解有关部门和作业现场落实安全生产责任、组织安全教育培训、执行安全生产制度、开展危险源辨识、配备安全防护设施和员工劳动防护用品等情况，仔细查找存在的安全问题和隐患，并做好现场记录、提出整改要求。对于检查过程中发现的较为突出的违章现象和主要隐患，适时在全队范围内进行通报，以引起大家重视，避免类似情况出现。2010年，总队共组织安全生产大检查9次，共查出存在的问题和隐患112项/处，除了现场要求及时整改的以外，还下达整改通知书和纠正/预防措施处理单12份、限期完成整改共43项/处，有效遏制了生产安全事故的发生。

　　在安全生产大检查过程中，每到一个部门或工地，检查组都要召开现场会议，传达上级有关安全生产的文件、信息，分析被检查部门或作业点生产安全现状，对有关负责人和管理人员提出要求，对现场作业人员进行安全生产思想教育，促使作业人员做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、监督和保护别人不受伤害”。

　　五、扎实开展安全生产月活动  强化安全生产教育和管理

　　总队根据集团要求，结合单位实际情况，制定《总队2010年“安全生产月”活动实施方案》，扎扎实实地开展了“安全生产月”活动。一是围绕“安全发展、预防为主”的活动主题，大力宣传和营造“安全生产月”活动氛围，在总队三个大院内张贴安全生产标语30幅、安全生产月宣传壁报8幅，发放安全生产月班组学习材料、用电安全常识读本、《全生产法》（新修订版）、《中华人民共和国消防法》（新修订版）20册、《危险化学品重大危险源》（GB/T18218-2009）、企业安全文化建设及其他有关学习材料共120多册，并将更多有关安全月活动信息通过局域网络供各部门和职工共享，便于广大职工学习。二是下载并组织职工观看2010年“安全生产月”活动主题《安全发展，预防为主》、《泪的呼唤》、〈血的代价〉等宣传教育片，通过生动形象的政策解读和案例分析，警示职工珍惜生命、重视安全。三是组织全队职工参加“全国安全生产应急知识竞赛”答题活动，强化安全生产思想教育。四是通过组织活动月安全生产专项大检查，加强施工现场安全教育，引导作业人员自觉开展反习惯性违章，纠正违章违规行为，杜绝人的不安全行为和设备不安全状态而引发的事故，遵守安全操作规程，做到“四不伤害”。

　　六、认真落实汛期值班制度  加强防灾减灾工作

　　根据广西汛期长、夏季高温以及本单位生产经营点多面广等特点，总队健全和完善汛期暑期防灾减灾制度，将责任落实到人，从6月1日起到9月10日止实行汛暑期领导干部24小时值班制度，随时准备应对突发自然灾害和事故。总队安全环保科、生产部门经常与野外工地和项目负责人保持联系，及时了解一线情况，共同做好汛期洪涝、泥石流等各类自然灾害引发的生产安全事故的防范、防灾减灾工作，确保职工人身安全和财产安全。

　　七、认真开展绩效考核  落实安全生产奖惩制度

　　总队坚持安全生产绩效考核制度，认真开展安全生产目标考核工作，根据考核结果兑现安全生产目标奖，评选表彰安全生产先进集体和个人，对履行管理监督职责不到位、违章造成安全生产责任事故的部门和个人给予处罚，形成了有效的激励和惩戒机制。2010年初，总队评选表彰2009年度安全生产先进集体3个、先进个人9名，对2009年发生责任事故的3名直接责任人和1名部门领导给予了适当经济处罚，达到了树立典型、激励先进、鞭策后进、警示全队的目的。

　　辛勤的付出产生了显著的成效，广西总队2010年在实现创收比上年增长18%；净利润比上年增长3%；圆满完成年初确定的各项经济指标的情况下，没有发生安全生产事故，实现了年初确定的安全生产奋斗目标。