7月18日， 地勘中心召开了总部年中考核述职大会。地勘中心领导班子成员、总部各部门负责人及全体职工参加了会议，会议由党委副书记、纪委书记洪中国主持。

       地勘中心党委书记、主任李建伦出席会议并作重要讲话。他首先对地勘中心上半年工作进行了总结回顾，2017上半年地勘中心各项工作进展顺利，主要经济指标完成良好，实现了时间过半任务过半；区域化专业公司的组建取得了突破性进展，机制改革探索工作不断推进，瘦身健体、提质增效工作阶段性任务超额完成，总部三个平台的建设已具成效。针对如何加强总部建设工作，李建伦强调，总部建设要与总部职责和任务相适应， 加强年中总结与述职考核，是确保全年工作目标完成的重要环节，是总部各部门员工相互学习交流的良好平台，更是促进总部建设的重要手段。为此，要大力引导全体员工自觉践行集团优秀的企业文化，严格恪守“创新、绩效、和谐、责任”的核心价值观和“敬畏、感恩、谦恭、得体”的行为准则，通过规范管理、创新机制，将总部建设成积极向上、履职高效、相互包容、相互尊重的优秀集体。李建伦还对本次考核述职工作提出了两点要求：一是述职人员要认真总结履职情况和取得的成绩经验，找出存在的不足，提出整改措施，促进下一步工作的良好开展；二是通过述职交流，增进部门之间的相互了解，促进同事之间的配合协作，以推动总部各项工作的更大进步。希望全体员工，特别是领导干部，在其位认真负责，谋其政顾全大局，要坚定“攻坚克难”的勇气和信心，强化创新、敬业、规矩和团队意识，在履职尽责中体现人生的价值，确保完成任务、实现目标。

      会上，总部各部门负责人围绕上半年履行职责情况、主要工作完成情况、存在问题及改进方向、下一步工作措施等内容进行了述职。地勘中心领导、部门负责人与职工代表对各部门与部门负责人进行了现场测评打分。

      其他员工的半年考评工作由各部门自行组织开展。

                             (来源：中国建材地勘中心）