2009年4月21日，中材集团召开学习实践科学发展观活动第二阶段工作会议，传达学习习近平、李源潮同志在中央企业学习实践活动座谈会上的重要讲话精神，回顾总结学习实践活动第一阶段的工作，对学习实践活动第二阶段的工作进行部署。

       集团学习实践活动领导小组副组长、副总经理张海传达了习近平、李源潮同志在中央企业学习实践活动座谈会上的重要讲话精神。集团学习实践活动领导小组组长、党委书记于世良同志作重要讲话。集团学习实践活动领导小组组长、党委副书记张江主持了会议。

       于世良全面回顾总结了集团学习实践活动第一阶段的工作。自开展学习实践活动以来，集团各单位认真贯彻中央的一系列精神，按照集团的统一部署，精心组织，扎实开展活动，各项工作有序推进，较好地完成了学习实践活动第一阶段的任务。一是提前谋划，精心组织，做好开展学习实践活动的各项准备工作；二是认真抓好学习，不断深化对科学发展观的理解；三是深入调查研究，把突出企业特色贯彻学习实践活动全过程：四是积极开展解放思想讨论，形成推动集团科学发展的共识；五是坚持统筹兼顾，做到开展学习实践活动与推动集团科学发展两手抓、两不误、两促进。全体党员尤其是党员领导干部进一步统一了思想，深化了对科学发展观的认识，明晰了发展思路，在争创一流企业的各个方面形成了共识。

       于世良对集团学习实践活动分析检查阶段的工作进行了部署。他指出，“分析检查”是整个学习实践科学发展观活动的关键阶段。在开好专题民主生活会的基础上，形成高质量的领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告，既是前一阶段学习调研成果的集中体现，也是后一阶段整改落实的主要依据。因此必须遵循“坚持把学习科学发展观理论贯穿分析检查的始终，坚持正面教育为主，坚持高标准高质量要求，坚持边学边改、边查边改”的四条工作原则。
       “分析检查阶段”的时间安排为4月中旬至5月底，大概45天。主要步骤包括广泛征求意见、召开领导班子民主生活会、形成领导班子分析检查报告、组织开展群众评议。

       对于如何开好领导班子专题民主生活会和撰写好领导班子分析检查报告，于世良指出，开好领导班子专题民主生活会、形成高质量的领导班子分析检查报告，这是分析检查阶段工作的重中之重，各单位党委必须高度重视，切实下一番功夫。领导班子专题民主生活会召开前，要广泛征求党内外群众对领导班子及其成员的意见；班子成员之间要开展谈心交心，沟通思想；每位班子成员要认真准备发言材料。要坚持准备不足即谈心沟通不充分、征求意见不完整、发言材料准备不认真、上级未派人参加的均不能匆忙召开。分析检查报告最主要的是要把问题找准确、把根源弄明白、把思路理清楚、把对策定科学。要通过认真深刻的分析检查，最大限度地凝聚科学发展共识、理清发展思路。

       于世良结合贯彻中央领导同志的重要讲话精神和国务院国资委党委的要求，对做好学习实践活动第二阶段的工作提出了四点要求：一要继续深化学习认识，思想发动到位。学习的深度决定认识的高度和分析检查的力度，必须把学习这个基础打牢。要坚持把深入学习、提高认识贯穿始终，夯实科学发展的思想基础。二要在深入查找问题、分析问题上下功夫。分析检查的着眼点要放在寻求共识、总结经验、明确思路上，努力做到既沟通思想又增进团结，既帮助同志又教育自己，既总结过去又谋划未来。三要切实加强对学习实践活动的指导检查。党委书记要切实履行第一责任人职责。四要妥善处理工学关系，坚持两不误、两促进。坚持统筹兼顾，工学互进，注重效益、效率和实效，把学习实践活动转化为推动企业当前各项工作的动力。

       于世良强调，正在进行学习实践活动的单位，要认认真真地按照上级的部署和要求来开展工作，做到“规定事项不走样，自选动作有特色”，确保取得预期的效果；已经参加第一批学习实践活动的单位，要积极配合集团领导班子做好征求意见和分析检查的工作，同时要继续巩固和扩大学习实践活动的成果。要做到思想上不松懈，工作上不松劲，坚持高标准、严要求、高质量地完成分析检查阶段的工作，用实际成效推动集团科学发展发展上水平、党建工作上水平。

       会议采取网络电话形式召开，集团总部中层以上党员干部、在京各单位学习实践活动领导小组成员、领导班子成员和活动办公室负责人在集团总部主会场参加会议；京外50多家单位学习实践活动领导小组组长、班子成员和活动办公室负责人在本单位通过网络收看会议。