尊敬的郭朝民组长，各位巡回指导组的领导，同志们：
根据集团党委统一部署，自2019年6月开始，地勘中心将开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，今天，我们在这里召开动员大会，主要任务是深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，贯彻落实集团党委部署安排，对地勘中心主题教育进行动员部署。下面，我代表地勘中心党委，讲四点意见。
一、充分认识开展主题教育的重大意义，切实增强搞好主题教育的责任感
在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是党的十九大作出的重大部署。这次主题教育，是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署，对我们党不断进行自我革命，团结带领人民在新时代把坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命推向前进，对统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有十分重大的意义。
今年是新中国成立70周年，也是我们党在全国执政第70个年头，在这个时刻开展主题教育，正当其时。我们要深刻学习领会总书记重要讲话精神，充分认识开展主题教育的重大意义，自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来。
（一）开展这次主题教育，是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要，也是推动习近平新时代中国特色社会主义思想在地勘中心大学习大普及大落实的必然要求。开展这次主题教育，就是要坚持思想建党、理论强党，用新时代中国特色社会主义思想武装全党，推动广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。我们要深刻认识到，习近平新时代中国特色社会主义思想作为当代中国马克思主义，内容博大精深，体系科学完备，不仅是我们做好一切工作的根本遵循，而且是党员干部加强党性锻炼的锐利思想武器。特别是习近平总书记关于国企工作的重要论述，是国企党员干部走好新时代长征路的定盘星，为我们做好各项工作提供了科学指南。我们必须把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题教育的首要任务，使主题教育成为习近平新时代中国特色社会主义思想大学习、大普及、大落实的过程，进一步教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚定不移走中国特色国有企业改革发展道路，坚定不移推动国有资本做强做优做大、培育具有核心竞争力的一流地勘矿业集团，不负集团对我们的重托和期望。
（二）开展这次主题教育，是推进新时代党的建设的迫切需要，也是全面提升地勘中心党建质量的必然要求。全面从严治党永远在路上，开展这次主题教育，就是要认真贯彻新时代党的建设总要求，奔着问题去，同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性问题作坚决斗争，努力把我们党建设得更加坚强有力。我们要深刻认识到，地勘中心党的建设要为新时代党的建设新的伟大工程添砖加瓦。必须把全面提升党建质量作为开展主题教育的重要内容，使主题教育成为深化落实全国国企党建会精神、建设高素质专业化干部队伍、推进全面从严治党向基层延伸的过程。对照全国国企党建会精神进行再对表、再看齐，结合巡视反馈意见、党建考核突出问题以及自身薄弱环节，持续夯实基础、补齐短板，着力解决领导班子领导人员理想信念、宗旨意识、作风建设、使命担当等方面问题，不断健全基本组织、建强基本队伍、完善基本制度，持续提高基层党组织的组织力凝聚力战斗力，切实以高质量党建引领地勘中心高质量发展。
（三）开展这次主题教育，是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要，也是地勘中心更好践行党的宗旨、维护人民群众根本利益的必然要求。开展这次主题教育，就是要引导广大党员干部自觉践行党的根本宗旨，把群众观点群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，着力解决群众最关心最现实的利益问题，筑牢党长期执政最可靠的阶级基础和群众根基。我们必须把回应职工群众期盼、解决职工群众关切，作为开展主题教育的重要内容，使主题教育成为更好践行党的宗旨、解决员工现实问题的过程。教育引导党员干部始终坚持以人民为中心的发展理念，教育引导党员干部倾听职工群众呼声，关心职工群众疾苦，着力解决好职工群众操心事、烦心事，让广大职工群众更多分享企业改革发展成果。
（四）开展这次主题教育，是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要，也是我们建设一流矿业集团的必然要求。总书记强调，党的十九大提出“两个一百年”奋斗目标，是人民对美好生活向往的集中体现，是当代中国共产党人最重要最现实的使命担当，需要全党付出更为艰巨、更为艰苦的努力；强调开展这次主题教育，就是要教育引导广大党员干部发扬革命传统和优良作风，团结带领人民把党的十九大绘就的宏伟蓝图一步一步变为美好现实。在当前和今后一段时期，地勘中心遵循集团战略、文化、方针、管理原则和经营措施，坚持稳中求进工作总基调，坚持以“四化转变”、“三个结合”和“两步走”为指导，以地勘中心“二三四五一”战略为引领，遵循“六个原则”，坚持“三个导向”和“六个发展方向”，完成“十大任务”，推动“十个转变”力争用3年时间，使地勘中心年营业收入达到50亿元、利润达到5亿元；再奋斗3～5年时间，使地勘中心年营业收入达到100亿元、利润达到10亿元，成为具有核心竞争力的一流地勘矿业集团，初步完成集团矿山资源平台建设。在这样一个关键时期，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，能够让我们更加坚守央企初心与使命，破解发展难题、推动企业发展、激励干部干事、激励党员担当。
二、全面贯彻党中央和集团党委部署要求，扎实推进主题教育深入开展
党中央明确，国有企业“不忘初心、牢记使命”主题教育按照“以条为主”原则组织实施，分两批进行。集团总部和直管企业安排在第一批，以中层以上干部为重点，全体党员参加，时间为3个月，6月初开始，8月底基本结束。三级及以下企业安排在第二批，9月开始，11月底基本结束。地勘中心将按照集团党委部署要求，制定主题教育工作方案，确保主题教育扎实推进。
（一）认真贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求。习近平总书记重要讲话系统阐述了这12个字的核心内涵。作为央企的党员干部来讲，守初心，主要体现在要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记地勘中心作为中央企业，要把为党分忧、为民解难作为我们的努力方向，在认真履行经济责任、政治责任和社会责任上，必须带好头、做出表率。担使命，主要体现在要用科学的理念、长远的眼光、务实的作风谋划地勘中心改革发展，保持斗争精神，积极主动作为，自觉担当起做强做优做大国有资本、培育具有核心竞争力的一流地勘矿业集团的使命责任。找差距，主要体现在要对照习近平总书记对国企工作的殷切期望，对照人民群众对中央企业的美好期待，对照干部员工对地勘中心长远发展的热切期盼，对照先进典型、身边榜样，深入查找在理想信念、宗旨意识、廉洁从业、履职尽责、能力素质、作风形象等方面的差距。抓落实，主要体现在要以锐意进取、真抓实干的自觉行动，确保习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署在地勘中心深入贯彻落实。“守初心、担使命、找差距、抓落实”是一个相互联系的整体，要全面把握，贯穿主题教育全过程。
（二）牢牢把握主题教育目标任务。开展这次主题教育，根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗。具体目标是理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。作为地勘中心的党员干部来讲，理论学习有收获，就是要进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是总书记关于国企工作的重要论述的理解，学深悟透、融会贯通，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，把学习成果转化为推动地勘中心改革发展和党的建设的实际成效。思想政治受洗礼，就是要进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，传承红色基因，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强建设具有核心竞争力的一流地勘矿业集团的信心和决心。干事创业敢担当，就是要保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，坚决贯彻落实集团党委决策部署，坚决抓好地勘中心改革发展和党的建设各项工作，坚决摒弃一切明哲保身、得过且过、敷衍塞责、懒政怠政等消极行为，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。为民服务解难题，就是要坚守人民立场，树立以人民为中心的发展理念，增进同职工群众的感情，自觉同职工群众想在一起、干在一起，着力解决职工群众关心的问题，以地勘中心高质量发展的新成效，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。清正廉洁作表率，就是要正确处理好公私、义利、是非、情法、俭奢、苦乐、得失的关系，自觉同特权思想和特权现象作斗争，坚决预防和反对腐败，建立“亲清”文化，在工作上亲密合作，利益上清清白白，持续营造风清气正的环境。
（三）坚决落实主题教育重点工作。这次主题教育不划阶段、不分环节，不是降低标准，而是提出更高要求，要结合实际，创造性开展工作，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个方面贯穿始终，高质量抓好以下八项工作。
一是着力抓好动员部署。各党支部要在地勘中心动员大会后，根据地勘中心党委主题教育工作方案，组织传达学习习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，全面落实集团和地勘中心党委关于主题教育的部署要求。要准确把握主题教育的总要求、目标任务和方法步骤，建立健全工作机制，做好统筹安排，确保任务明确、措施到位、责任到人，确保主题教育开好头、起好步。
二是着力抓好学习研讨。要把抓好理论武装作为重中之重，认认真真开展一次理论大学习，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。要原原本本学，认真学习党的十九大报告和党章党规，学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘编》，跟进学习总书记最新重要讲话文章和指示精神，领会核心要义。领导班子成员要深入研讨学，集中一周时间，采取中心组学习、读书班等形式，列出专题，研讨交流，加深领悟、融会贯通。要创新方式学，注重运用革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，注重学习运用攻坚克难的典型案例，切实增强学习教育针对性、实效性和感染力。
三是着力抓好调查研究。要切实用好调研开路这个“传家宝”，通过蹲点调研、实地走访、“解剖麻雀”等多种方式，掌握实情、拿出实招。要围绕生产经营工作搞调研，把贯彻落实党中央重大决策部署和总书记重要指示批示精神，做好“六稳”工作等重点任务作为调研的主攻方向，下大力气推动解决一批改革发展党建工作的瓶颈问题。要注重实效搞调研，落实党中央“四个围绕”要求，坚持从事关单位改革发展和职工群众切身利益的紧迫问题入手，深入基层一线，掌握一手资料，把情况摸清楚，把症结分析透，切实拿出破解难题的管用措施。要改进作风搞调研，严格落实中央八项规定精神，坚持务实高效、轻车简从，防止为调研而调研，“作秀式”调研，使调研真正成为检验作风建设成效的“试金石”。
四是着力抓好专题党课。要在学习调研基础上讲专题党课，主要负责同志带头讲，其他班子成员到分管领域或基层单位讲。要精心准备，认真设计讲课提纲，把调研了解到的基层情况梳理好，把自己的体会收获总结透，把自己的深入思考讲到位，真正让党员干部有启发、有共鸣、受教育。要聚焦主题，紧扣“不忘初心、牢记使命”，重点讲清楚习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，讲清楚习近平总书记关于国企工作的重要指示要求，讲清楚运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的思路举措，讲清楚践行共产党人初心使命的实现路径。要结合实际，联系单位改革发展和班子自身建设，深入车间、班组、项目等基层一线，用基层党员喜闻乐见的鲜活语言和生动案例，讲形势、谈问题、明思路，努力让大家听得进、记得住、用得上。
五是着力抓好检视问题。要按照党中央要求的“四个对照”“四个找一找”，查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析。要广泛听取意见，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，充分听取各方面意见建议。特别是要真心实意听取群众意见，既要“面对面”，也要“背靠背”，采取多种方式，把群众意见充分收集起来、反映上来。要深入检视反思，联系思想工作实际，实事求是检视自身差距，把问题找实、把根源找深，坚决防止大而化之、隔鞋搔痒，避重就轻、避实就虚，坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以旧问题代替新问题。检视剖析要一条一条列出问题，明确努力方向和改进措施，不搞官样文章，不硬性规定字数，更不能照搬照抄。
六是着力抓好专项整治。坚持边学边查边改，对照党中央明确的8项重点整治任务，结合调查研究、巡视巡察、党建考核中发现的问题和职工群众反映强烈的问题，列出清单、集中治理，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休，真正让干部受教育、有触动，让职工看到真变化、真改进。整治情况要以适当方式向干部职工通报，对专项整治中发现的违纪违法问题，要严肃查处、绝不姑息。
七是着力抓好专题民主生活会。主题教育结束前，地勘中心领导班子要召开专题民主生活会，这既是主题教育的重要内容，也是检验成效的重要方式，必须高度重视。要精心筹备，严格执行《关于开好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的通知》，对照党中央明确的检视剖析题目，结合学习调研、征求意见、检视反思、整改落实情况，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。要严肃认真，用好批评与自我批评这个有力武器，既深刻剖析自己，见人见事见思想，又诚恳相互批评，出于公心、点真问题，达到红脸出汗、排毒治病的效果，实现“团结—批评—团结”的目的。
八是着力抓好评估总结。实事求是评估主题教育效果，把主题教育中形成的好经验好做法总结好、运用好、坚持好。要客观评估成效，从领导干部自身素质提升、高质量发展成果、改革成效、党建工作质量、群众评价反映等方面，对主题教育进行全方位审视，准确评估成效。要全面总结经验，把主题教育中的先进典型、成熟经验，通过制度形式固化下来、坚持下去，推动经验变制度、标杆变标准、示范变规范，营造比学赶超的良好氛围。
三、始终坚持问题导向，着力解决地勘中心改革发展党建等各项工作中存在的突出问题
我们要以这次主题教育为契机，以刀刃向内的自我革命精神，认真检视中心改革发展党建等各项工作中存在的突出问题，拿出有针对性的措施，切实把问题整改到位。
（一）要突出深化企业改革查问题、抓整改。地勘中心在2016年“两材”重组后独立运行以来，全面遵循集团战略、文化、方针、管理原则和经营措施，稳步推进“二三四五一”战略布局，连续三年经营业绩稳步增长。2018年，地勘中心完成营业收入46.8亿元、同比增长24%；利润总额2.7亿元、同比增长15%，均超额完成年度经营任务，被集团评为“压减工作特别优秀企业”，多项工作得到集团领导的表扬和肯定，实现了独立运行的良好开局。但对照集团战略发展要求，还有不小的差距。主要表现在：一是在贯彻集团战略方面成效尚不突出。比如2018年以来，地勘中心全面启动“三项工程”和资源平台建设，不断深化落实宋董事长提出的企业化经营、市场化运作、国际化发展、资本化运营的“四化转变”要求，但由于矿业行业发展的大环境、资金实力、人才储备等原因，在推动国家级矿山资源平台建设方面成效尚不突出。二是对地勘单位改革发展系统性研究不够深入。目前，地勘单位体制机制改革，全国尚无统一的改革指导意见和政策，但从大趋势来看，企业化将是地勘单位改革的主要方向。地勘中心层面，对我国国有企业和地勘事业单位改革发展的政策研究不够透、理解不够深，对工作进程中可能遇到的矛盾和困难认识还不够全面，对地勘中心深化改革发展的系统性研究尚需进一步加强。我们要通过这次主题教育，进一步解放思想、勇于改革，激发各级领导班子深化改革的积极性主动性创造性，让“不敢改”的卸下包袱，“不会改”的对标先进，“不愿改”的主动作为，进一步解决制约改革的深层次矛盾和问题，全面推进改革任务落地落实。
（二）要突出加强干部队伍建设查问题、抓整改。近年来，地勘中心坚持党管干部、党管人才原则，按照国企干部“20字”标准,加强各级领导班子和党员干部队伍建设。先后对13家单位行政领导班子换届调整，任免干部80余人。制定执行《中心加强人才队伍建设指导意见》，进一步健全领导人员管理制度体系，始终保证了党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。但是，在实际工作中仍存在一些不足，主要表现在：一是干部选拔任用不够规范。在选人用人方面制定了相应的制度，但执行不完全到位。对勇于担当、敢于作为、业绩突出的干部，尚需加大正向激励力度；对在单位发展中做样子、混日子、不作为、慢作为的干部，及时调整力度不够。二是干部队伍建设需加大力度。所属单位领导班子成员总体年龄偏大，领导干部能上能下的渠道不宽，领导人员退出机制不畅，尤其是个别年龄偏大、任职时间较长人员，开拓进取精神已弱，调整更新不及时，造成班子老化现象严重。三是对干部日常监督管理不够。虽然有“日常谈话”“年度考核”等制度，但在接触干部的广度、深度和频次上还不够，尚未形成对干部的全方位有效监督，对干部出现干劲不足、管理懈怠、思想变化等掌握不及时。我们要通过这次主题教育，进一步严格规范选人用人工作，加强制度创新，探索完善领导人员退出机制，努力改善干部队伍的年龄结构，为地勘中心改革发展提供坚强的干部队伍和人才保证。
（三）要突出转变作风查问题、抓整改。地勘中心独立运行后，按照集团党委要求，我们紧紧抓住纠正“四风”这个关键，精准发力。2017年以来，中心党委先后开展了4次专项检查和问题整改，“四风”问题得到根本扭转。但我们也必须清醒看到，对有关问题的整改，尚需驰而不息，一以贯之，常抓不懈，久久为功。当前仍然存在一些突出问题。主要表现在：一是形式主义、官僚主义仍然存在。在贯彻落实党中央决策部署上，站位不够高、理解不到位，结合企业实际创造性开展工作还不够。有的还没有完全摆脱传统模式、惯性思维的束缚，有时抓工作还有凭老经验、按老套路。对地勘中心转型发展的紧迫性不够强，二是践行群众路线不够扎实。班子成员虽然能够经常深入基层单位检查指导、参加会议，但是针对专项问题做深入细致的调研还不足，深入基层与单位领导接触多、听汇报多，与职工群众交流少，深入群众调研还不够，信访问题时有发生。三是执行制度还不够严实。如针对廉洁风险排查与专项整治工作，部署传达、通知要求多，深入现场检查少。贯彻执行中央八项规定精神，在会议活动、文件发放、因公出国（境）、会议用餐、住宿、公务用车、接待等方面均作了严格规定，但尚需加大执行检查力度，确保制度真实落地。我们要通过这次主题教育，进一步改进作风，模范遵守中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义；进一步强化宗旨意识，维护职工群众合法权益，解决职工群众实际困难；进一步发挥头雁效应，勇于担当作为，提振起干事创业的精气神。
（四）要突出加强党的建设查问题、抓整改。近年来，地勘中心党委在集团党委的正确领导下，持续贯彻国有企业党建工作会议精神，围绕地勘中心生产经营目标任务，充分发挥党委领导作用，落实管党治党责任，深化单位改革，推进创新发展，党建工作质量得到实质性提升和全面加强。2018年度在集团党建责任制考核中获评“优秀”。但同时我们也要清醒看到，在党建工作方面还存在一些不足和弱项。主要表现在：一是党委自身建设还要加强。中心党委确定了“四好”班子的目标，讲政治，顾大局，谋大事，坚持每年安排6次中心组集中学习。但中心组学习也存在不深入、不细致、不系统，以及结合实际研讨不充分等问题。二是党建基础工作不够规范。中心总部及成员单位虽配备党建工作人员380名，但现有人员多兼职其他事务，许多干部的履职能力与新时代党建工作新要求有差距。从中心总部到成员单位，尚存在党委会议记录不规范、“三会一课”制度落实不到位现象。民主生活会质量不够高，批评与自我批评趋于形式化、平淡化。三是基层党组织建设存在薄弱环节。有些党组织负责人抓党建意识不够强，党建工作存在从党委到基层支部层层衰减的倾向。总部三个支部均跨部门设置，不利于开展工作，有的支部召开支委会频次不够，有的记录不规范。四是党建责任考核力度偏弱。党建考核奖惩制度还不够健全，存在考核过程强、结果运用弱的情况。对表现突出的基层党组织，奖励的方法不多。对表现较差的基层党组织，问责不到位，基层党建工作缺少压力和动力。我们要通过这次主题教育，深挖细查党的建设方面存在的问题，特别是领导班子和领导人员自身存在的问题，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实履行管党治党主体责任，全面提升党建工作质量。
四、着力压实领导责任，确保主题教育取得实实在在的成效
这次主题教育时间紧、任务重、要求高，总部各党支部要高度重视，把主题教育作为当前一项重大政治任务，摆上重要议事日程，精心组织、周密安排，扎实推动主题教育高质量开展。
（一）确保组织领导到位。为切实加强主题教育的组织领导，中心成立主题教育领导小组，我任组长，中国同志任副组长，其他班子成员是领导小组成员。领导小组下设办公室，中国同志为组长，党群工作部负责具体工作。领导干部要走在前列、当好表率，抓好自身的教育，防止只抓下级、不抓自身。要强化分类指导，贯彻落实党中央和集团党委部署，按照中心党委实施方案，鼓励探索创新，推动学习教育具体化、精准化。要加强统筹协调，通过工作例会、实地调研、个别访谈等形式，及时了解主题教育进展情况，研究解决重大事项，对涉及全局性重大问题和苗头性倾向性问题，要及时报告中心党委。
（二）确保督促指导到位。此次主题教育，集团党委组成3个巡回指导组，对集团直管企业主题教育进行督促指导。负责巡回指导我们地勘中心的是集团第一巡回指导组。郭组长是我们的老领导。地勘中心这三个月的主题教育，在集团第一巡回指导组指导下开展。地勘中心党委会全力支持和主动配合指导组工作，确保集团党委部署要求落实到位。地勘中心28家成员单位安排在第二批开展主题教育，届时中心党委也将设立多个巡回指导组，对所属成员单位主题教育工作进行指导督促，确保各项工作督促指导到位。
（三）确保宣传引导到位。重点围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，用好中心网站、展厅展板等载体，积极宣传习近平总书记重要讲话精神、重要指示批示和党中央重大决策部署、主题教育重大意义和实际成效等，努力营造悟初心、守初心、践初心的强大声势。
（四）确保作风要求到位。总书记多次强调，这次主题教育要把力戒形式主义、官僚主义作为重要内容。我们要坚持以好的作风开展主题教育，深入落实党中央“基层减负年”各项部署，切实把反对形式主义、官僚主义贯穿主题教育全过程。要坚持围绕中心、服务大局，坚持“两手抓、两促进”，切实把主题教育同推动企业高质量发展结合起来，同谋划当前工作和下半年重点任务结合起来，切实防止“两张皮”。要教育引导党员干部树立正确政绩观，大力弘扬实事求是、真抓实干的优良作风，坚持谋实事、出实招、见实效，以钉钉子的精神狠抓工作落实，以主题教育的实际成效推动地勘中心改革发展党建等各项任务再上新台阶。
同志们，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，意义重大、影响深远。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，统一思想、坚定信心，扎实开展好主题教育，切实肩负起职责使命，加快建设具有核心竞争力的一流地勘矿业集团，全力推进矿山资源平台建设，以优异成绩迎接新中国成立70周年！
